加强党风监督建设 促进医院和谐发展

　党风廉政建设是我党一项长期而艰巨的工作，医院肩负着救死扶伤光荣任务，公立医院作为我党联系人民群众的重要纽带，是我党为人民服务的窗口单位，其党风廉政建设成功与否直接关系到人心向背。近年来，在党和政府关怀、帮助下，我院在党风廉政建设和反腐败工作方面进行了一些有益探索，取得了一些成绩，在医院稳步发展的同时，群众满意度大幅提升。

    以预防权力腐败为目标，以改革创新为动力，以强化监控为核心，医院着力构建权力行使前的廉政风险评估和防范机制，行使中的公开透明和内部控制机制，行使后的考核评价机制，逐步形成覆盖所有权力和权力运行全过程的监控体系，现已逐步建立起以权力运行监控机制平台为中心的廉洁风险防控体系。

　　建立权力运行监控信息平台，利用科技加制度预防腐败。权力运行监控系统设置有职务权力管理、执业权利管理、医疗服务、患者满意度、供应商诚信度管理、公示管理等多个防控信息接口。积极推进决策、人事、财务、采购等“四大”职权事项的公示。形成了“制度加科技”和“按制度办事、靠规则管人”的良好机制，努力从源头上防止腐败现象发生。

　　清理岗位职权。按照权力运行监控机制要求，对全院科室职权及个人岗位职权进行清理，编制了医院权力风险分级、职权目录、科室风险点和内控点设置表等，对职务权力和职业权力进行了明确。将风险大、危害重、发生频率高的决策权、人事权、财务权、采购权、诊疗权、用药权、收费权等7项列为A级风险；将风险较大、危害较重、发生频率较高的医保政策考核权、医院感染工作考核权资产报废处置权等9项列为B级风险；将风险较小、危害较轻、发生频率较低的药品出入库权、医疗质量考核权等13项列为C级风险。制定了职权目录，涵盖了以上30项权力风险点。

      实施权力运行监控机制为医院改革、发展、稳定提供了坚实基础。规范职业行为、提高了医疗质量，维护了患者的经济利益；促进了医院规范化管理，提高了各项制度的执行力，推进了医院管理规范化，实现了医院经济效益与社会效益的同步提高。

• 上一篇：强化干部的教育管理 深入开展医院反腐倡廉
• 下一篇：健全党风廉政机构 促进医院和谐发展